RSM Réunion
RSM OI, cabinet d’audit, d’expertise comptable et de conseil, d'une centaine de collaborateurs, intervient sur une clientèle de PME diversifiée.
Il est membre du réseau RSM International, 6ème réseau mondial avec plus de 38 000 collaborateurs dans une centaine de pays. RSM OI est organisé autour de 4 pôles de compétences : Audit, Expertise & Conseil, Social et Juridique & Fiscal.
Dans le cadre du développement de son Service Social à La Réunion, RSM recrute un Manager Paie (H/F).
-
Rattaché(e) aux associés du Pôle, le Manager Paie (H/F) prendra en charge, en complète autonomie, la supervision d’un portefeuille de sociétés issues de secteurs diversifiés. Il aura sous sa responsabilité une équipe d’une dizaine de gestionnaires de paie.
Pour cette équipe, il aura notamment la responsabilité :
- L’animation et le pilotage de la paie sur un périmètre de plus de 2 500 bulletins,
- L’encadrement des équipes réparties sur les 5 bureaux de l’île (pilotage, évaluation, formation…),
- La supervision technique des travaux,
- L’organisation du service,
- La rédaction des procédures internes,
- La formation des collaborateurs et la veille réglementaire avec le juriste du Pôle,
- Le contrôle de la qualité des prestations réalisées et du respect des normes règlementaires,
- L’interface avec les autres pôles du cabinet,
- Le développement et la mise en œuvre de nouveaux outils, de nouvelles missions,
- La gestion d’un portefeuille clients nécessitant une technicité spécifique.
-
Issu(e) d’une formation supérieure en paie (Bac+3/4), vous avez acquis une expérience au minimum de 5 ans en cabinet d’expertise comptable.
Cette expérience vous a permis d’être autonome et rigoureux dans votre travail. Vous avez une très bonne maîtrise des outils informatiques de paie (Silae) et bureautique (Office).
Qualités personnelles requises : Aisance relationnelle et diplomatie, rigueur et organisation, disponibilité, esprit d’équipe et capacité à fédérer.
Des déplacements sur toute l’île sont à prévoir.
Faites l'expérience RSM
