RSM France
RSM est le 6ème réseau mondial d'audit-conseil, présent dans plus de 120 pays et compte près de 57 000 collaborateurs répartis dans 820 bureaux.
L’activité est organisée autour de 4 pôles opérationnels principaux : Audit, Expertise Comptable, Conseil et Corporate Finance.
RSM France, cabinet d’audit, d’expertise comptable et de conseil, de 1 250 collaborateurs, intervient sur une clientèle diversifiée de PME et de sociétés cotées, françaises et internationales.
RSM propose aux entreprises et à ses dirigeants une approche sectorielle sur mesure : transversalité, agilité, connaissance des règles et des meilleures pratiques du marché.
RSM est une jeune marque en très forte croissance, présente dans les principaux pôles régionaux (6 régions – Ouest, IDF, Est, Rhône-Alpes, Méditerranée et PACA), qui s'appuie sur la force d'un réseau de plus de 40 ans d’expérience, tout en conservant une structure à taille humaine.
Cette caractéristique, nous permet d'être toujours agile et innovant auprès de nos clients.
Nos valeurs : Bienveillance, audace, proximité et engagement.
Notre mission : Faire grandir les Hommes et les organisations dans l’intérêt collectif.
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Notre cabinet en Occitanie est basé à Montpellier, Nîmes et Uzès et compte plus de 200 collaborateurs.
Depuis plusieurs années, nous connaissons une croissance importante et ne cessons de nous développer.
Alors partant pour l’aventure ?
Dans le cadre du développement du Service Juridique Social, nous recherchons un Juriste en Droit Social H/F en CDI, à pourvoir dès que possible.
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Rattaché(e) au Pôle social, vous intégrerez une équipe de 3 Juristes en Droit Social, assurant des missions variées pour une clientèle diversifiée de PME, TPE/PMI dans un environnement multi-conventionnel et aurez à charge les missions suivantes :
- Validation et établissement des contrats de travail (CDI / CDD, temps plein / partiel, forfaits jours, etc.) ;
- Réponses juridiques aux questions des clients et collaborateurs (paies, comptables, etc.) ;
- Gestion des procédures disciplinaires et des fins de contrat (ruptures conventionnelles, licenciements variés) ;
- Mise en place des élections du CSE et d’accords collectifs (épargne salariale, durée du travail) ;
- Protection sociale collective (frais de santé, prévoyance) ;
- Veille juridique, communications clients, animation de réunions techniques, d’actualités et de formations en interne ;
- Développement et amélioration des process internes et des missions à définir en équipe.
Afin de faciliter votre intégration au sein de notre cabinet, vous serez formé(e) à l’utilisation de nos outils et à notre méthodologie.
Vous serez accompagné(e) pour développer vos compétences afin d’assurer votre avenir professionnel.
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Titulaire d’un Master 2 en Droit Social et/ou en Protection Sociale complémentaire, vous bénéficiez d’une expérience minimale de trois ans sur un poste similaire.
Pro-actif/ve, rigoureux/se et curieux/se, tout en assurant discrétion et confidentialité, vous disposez d’une appétence pour la recherche, la rédaction d’actes juridiques, l’accompagnement des équipes et le relationnel client.
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- Une véritable dimension humaine et une proximité permanente entre les collaborateurs, managers et associés du cabinet ;
- Un accompagnement personnalisé avec de nombreuses formations ;
- La diversité des domaines d’activités de nos clients ;
- Une ambiance de travail agréable ;
- Des outils performants pour réaliser nos missions ;
- Une gestion des dossiers dématérialisée.
Et l’ensemble de ses avantages :
- Prime d’objectifs, prime commerciale et prime d’intéressement ;
- Horaires flexibles ;
- Télétravail ;
- 5 jours de repos complémentaires octroyés par an ;
- Titre-restaurant.
Faites l'expérience RSM !
