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Collaborateurs RSM participant au programme Data Challenger
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30.01.2023

Programme Data Challenger : Développer ses compétences chez RSM

Avec plus de 1300 collaborateurs, RSM France propose de nombreux parcours de formation. Aussi bien obligatoires que sur le principe du volontariat, ils permettent de continuer de former nos talents aux nouveaux outils et pratiques. Aujourd’hui, découvrons le programme Data Challenger !

S’acculturer la Data

Les métiers du chiffre n’ont pas échappé au changement de paradigme et à la numérisation de ces pratiques. Cette transition s’est accompagnée avec un accroissement des volumes et de la complexité des données. Mais le passage au format numérique est également l’opportunité de développer une meilleure compréhension de ses données, que ce soit en interne ou auprès de nos clients.

 

C’est dans cet objectif que le programme Data Challenger a été créé : partager la culture Data auprès de nos clients. RSM offre la possibilité aux collaborateurs de participer à ce parcours de formation, afin de proposer des offres au plus près des besoins de ses clients, mais également dans l’objectif de renforcer les compétences des collaborateurs qui souhaitent contribuer à ces offres.

 

 

A qui est destiné le programme Data Challenger ?

Le scope de la formation est destiné en priorité au pôle Conseil. Cependant, dans l’objectif d’aligner l’ensemble des offres RSM avec les besoins de ses clients, le programme a vocation à s’étendre à l’ensemble du cabinet.

 

En effet, il est souhaitable d’avoir un Data Challenger dans chacun des pôles et fonctions du cabinet afin d’accompagner le déploiement des outils et d’accompagner le changement des pratiques.

 

Plusieurs sessions de formation sont ainsi prévues pour les personnes motivées et impliquées pour développer ses compétences d’une part et contribuer à cette communauté intéressée par les problématiques autour de la data.

 

 

Comment fonctionne le programme Data Challenger ?

Le programme Data Challenger forme des collaborateurs sur des outils Data qui offrent des gains de productivité. Cette première session est accès sur Power BI, Power Query et Power Pivot…

 

Afin de se former au mieux sur ces outils, le programme s’articule autour de 3 dimensions :

  • Une formation intensive, afin de rendre immédiatement opérationnel les Data Challenger. Pour réaliser cette première partie, RSM utilise le centre de compétence pour la Business Intelligence.
  • La mise en place de projets internes et client, afin de mettre en pratique les nouvelles compétences acquises par le Data Challenger.
  • Une formation certifiante, avec la préparation au passage de la certification Microsoft PL300.

 

Les trois phases de la formation permettent donc aux Data Challenger d’obtenir une assise théorique mais surtout une mise en pratique effective de leurs acquis grâce à la mise en place de différents projets, que ce soit en interne chez RSM ou directement auprès de nos clients. Bien évidemment, participer à ce parcours de formation permet de valoriser ces nouvelles compétences, que ce soit auprès des clients mais également dans le développement professionnel du collaborateur.

 

 

Quel est l’avantage de participer au programme Data Challenger ?

Les avantages du programme Data Challenger se situent à plusieurs degrés.

 

Tout d’abord, pour le collaborateur et sa carrière professionnelle, acquérir de nouvelles compétences permet d’aligner et de mettre à niveau ses compétences avec les pratiques actuelles. Participer à des programmes de formation sur la base du volontariat permet également de démontrer son investissement professionnel.

 

Ensuite, le programme Data Challenger permet de faire la différence et de proposer plus pour nos clients. L’utilisation de la Business Intelligence et de ses outils a pour avantage d’offrir des rendus de qualité, aussi bien dans la forme que dans le fond, avec des tableaux de bords qui permettent une meilleure appréhension de la Data, en utilisant des données de qualité, fiables, à jour et complètes.

 

 

RSM accompagne le développement de ses collaborateurs grâce à ses parcours de formation. Vous souhaitez nous rejoindre et continuer de grandir ?

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