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CDI

Nous recrutons tout au long de l'année des profils correspondant à chacun de nos savoir-faire, à tout niveau d'expérience. Diplômé(e) d’un bac + 3 minimum, votre anglais est opérationnel.
  • Auditeur(trice)
  • Collaborateur(trice) Comptable
  • Collaborateur(trice) Paie
  • Consultant(e) en Risk Management
  • Consultant(e) en Corporate Finance
  • Consultant(e)en Consolidation
  • Consultant(e) en Système d'information de gestion
  • Consultant(e) Grands Comptes
Le parcours de recrutement a été construit en plusieurs étapes, il est propre à chaque cabinet et chaque métier.

Stages et contrats d'alternance

Nous proposons des stages et contrats d'alternance d'une durée de 4 à 12 mois, en pré-embauche. La période d'intégration dépendra de la ligne de services que vous choisirez (entre octobre et mars).
  • Audit
  • Expertise conseil PME et Grands Comptes
  • Paie
  • Risk Management
  • Corporate Finance
  • Consolidation
  • Organisation et Système d'information de gestion
Les stages sont réalisés au sein d'équipes opérationnelles de taille humaine permettant au stagiaire de mettre en pratique ses connaissances acquises au long de ses études mais aussi de développer ses compétences.